第十七章 问题不断(二)
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见所有事情都处理完了，卢俊直接宣布散会，然后带着李忆雪离开了会议室。
在大门关上的霎那间，吴鸿涛趁大家没注意，突然窜了起来，以迅雷不及掩耳之势，迅速的将其他人手中的文件全都夺了过来。
“......”众人目瞪口呆。
“老吴，你干嘛？”陈志华反应过来，拍着桌子，起身道。
“我是电视台的ceo，有权先查看一下电视台将来的项目，所以等我先看完后，再给你吧！”吴鸿涛难得不正经了一回，耍着赖的说道。
“不行！电视台的节目必须先经过总编部。”陈志华态度十分坚决，寸步不让。
“我是ceo，我要做预算......”
“不行，做预算也必须先经过总编部.......”
“......”
双方争夺已经进入了白热化，你拍桌子，我就踢凳子，两个倚老卖老的人，完全不顾自己的脸面，争得面红耳赤，就差赤膊上阵了，而在座的其他几人，都属于“晚辈”型的，只能眼睁睁地看着两人相互争夺，一个个敢怒不敢言......。
最后，吴鸿涛觉得这样下去也不是个事，想了一个折中的办法，说道：“停~反正咱俩吵不出个结果，要不，你到我办公室去，咱们两个一起看？”。
“这~~好吧！”陈志华认真的想了想，欣然应邀。
“正好，我办公室刚到了一包好茶。”
“呦~铁公鸡终于拔毛了，那我却之不恭喽~~”
“走~我们......”
“......”
最终，在年轻一辈惊愕的眼神中，两个老家伙最终达成分赃协议，然后勾肩搭背的离开了会议室......
“......”李毅。
“......”南宫静音。
“......”赵雅琴。
......
在回办公室的路上，李忆雪默默的跟在卢俊身后，神色复杂地盯着身前的背影。
22岁就拿到了经济管理硕士学位的李忆雪，从小就是别人口中天才的代名词，常常作为和其他孩子对比的参照物。久而久之，她已经习以为然了，从开始的厌恶，到现在的麻木，但心中不免有些骄傲。
可是，卢俊今天的表现让她大吃一惊，就好比，一个天才突然遇见另一位天才，不自觉的起了攀比之心。
一个人竟然在三天之内，写出十五份策划。而众人吃惊的表情，这十五份策划没有一个是滥竽充数的。而在这三天里，卢俊可以说是一直在她的监视之下，就连一日三餐都是她帮忙送进去的，也不可能作弊，他到底怎么做到的？
李雪自问做不到，但是，心中的那丝骄傲，一时间，又让她难以问出口。
最终，李忆雪的骄傲输给了自己的好奇心，鼓起勇气，问道。“那些策划真的是你在这三天之内写的吗？你是怎么办到的？”
而此刻，走在前面的卢俊，正思考着自己的计划，一时间没听清李忆雪的问题，不由回头反问道：“恩？你刚说什么？”
“你~”李忆雪听罢，顿时羞恼不已，认为卢俊在故意羞辱她。
不过，当她发现卢俊一脸茫然的表情，这才明白是自己误会了，但还是倔强的歪过头，冷哼了一声，将刚才的问题重复了一遍。
卢俊一愣，看着李雪变幻的表情，心中恍然，嘿嘿直笑，然后眼珠一转，嘴角微微上斜，坏笑道：“你猜？”
“你......”李忆雪又羞又怒，脸色红一阵白一阵，半天说不出一句话。
欣赏着李忆雪羞怒的样子，卢俊嘿嘿直乐，其实心中却充满了无奈，心说，我总不可能告诉你，哥是穿越过来的吧！
“哼，不说就不说，有什么了不起！”李忆雪难得露出小女人的姿态，撅着嘴，将头用力扭到一边，昂首阔步地快速超过卢俊。
卢俊耸了耸肩，然后加快速度跟了上去。
......
两个小时后，赵雅琴就将演员的资料送了过来。
“董事长，这是你要的演员资料。”赵雅琴笑着，将手中的资料递向卢俊。
卢俊伸手接过，但并没有直接翻看资料，示意赵雅琴先坐。然后双手手指交叉，手肘放置在桌上，思考了一会儿，说道：“不知道，赵经理对艺人合同有什么看法”？
由于历史被改变，帝国重视工业，而忽视娱乐产业，从而直接导致艺人在帝国的待遇完全比不上欧美地区。直到近几年来，帝国逐渐重视娱乐产业，艺人的处境才逐渐有所好转。
并且，帝国民众普片意识不足，常将艺人比作戏子，艺人方面的事业被视为贱业。可想而知，艺人在帝国的地位有多低。
电视台艺人合同卢俊看过，他发现电视台艺人的合同和公司普通员工的合同很相似，类似于普通的劳务合同，只是艺人收入比普通职员的高点，并不是他前世的艺人合同。
而让卢俊感到十分神奇的是，艺人们竟然到现在都没有造反。
“恩？”赵雅琴不解的看着卢俊，不明白卢俊所指什么，一时间不知怎么回答。
看着赵雅琴迷惑的表情，让卢俊感到十分的郁闷，两者的思维根本就不在同一个水平线上，顿时觉得索然无味，便失去了和赵雅琴继续讨论的兴致。
“......”看到某人嫌弃的表情，赵雅琴不由得白了一眼。
“赵经理，我就直说吧！我打算将所有电视台的演员合同，都转移到经纪人部门去，以后演员和电视台其他职员分别管理，电视台职员归人力资源部管，演员归经纪人部门管理。”
从抽屉中掏出六份文件，推到赵雅琴面前，卢俊直接说道：“演员划分到经纪人部后，有经纪人部出面，重新和艺人签订一份合同，这是我拟定的合同样本，你先看看吧！”
卢俊拟定的样板合同，其实就是他根据前世艺人合同更改过来的，合同分六种，最低为无星合同，最高为五星合同，共六个等级。
而艺人签署的合同等级，与自身的影响力有关。
比如，无星合同，即为学徒合同，没有什么要求，用来签署有潜力的演员。
而一星合同，则要求艺人至少要有一万名影迷，或者电影总票房达到一百万华夏币。二星合同则是十万影迷，或者千万总票房......依次乘以十往后推，最高的五星合同，则需要一亿影迷，或者百亿总票房。
当然，合同等级越高，明星的收入就越高，约束力则越小，反之则越严格。
而到了五星合同，基本上算是一个象征性的合同，对艺人没有要求，只是个形式合同，双方地位平等，大家互惠互利。
目前，电视台演员合同的内容普片是，由电视台负责培养艺人，艺人则需要听从电视台安排。
与此同时，虽然艺人的工资也比普通员工工资高一些，但是，艺人的职业合同有违约金要求，工作年限最低也是五年，长的甚至于十年，要比普通员工又要苛刻得多（以八十年代邵氏电影公司的合同为样本）。
在卢俊看来，这完全就是一份卖身合同。不过，卢俊还是察觉到其中的契机，一个让电视台蓬勃发展的契机。
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